Устав

Согласован Отдел по управлению имуществом и земельными ресурсами Администрации МР «Кыринский район»  Начальник отдела по управлению имуществом и земельными ресурсами администрации МР  «Кыринский район» _______________/   МП

Утвержден Комитет  образования администрации муниципального района «Кыринский район» Приказ №_____от__________________   ________________/   МП

 

 

 

Принят

На заседании Управляющего Совета

  МБДОУ д/с «Тополек»

Протокол №__ от ________ 2015г.

 

МП

 

 

 

 

УСТАВ

 

МУНИЦИПАЛЬНОГО  БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ДЕТСКОГО САДА «Тополек»

Новая редакция

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

с.  Мангут

Кыринский район

Забайкальский край

2015 год

 1 Общие положения

 

1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Тополек», в дальнейшем именуемое «Учреждение» создано для оказания услуг в целях обеспечения реализации образовательной программы дошкольного образования, присмотра и ухода за детьми в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012г №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Постановлением администрации муниципального района «Кыринский район» № 316 от 22 апреля 2011 года «О создании муниципальных бюджетных образовательных учреждений» путем изменения типа существующего муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад «Тополек».

1.2 Образовательное учреждение является муниципальным, бюджетным, гражданским, светским, некоммерческим образовательным учреждением.

По типу реализуемых программ – дошкольное образовательное учреждение;

1.3 Наименование Учреждения: полное наименование: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Тополек».

Сокращенное наименование:  МБДОУ д/с «Тополек».

1.4  Местонахождение Учреждения:

Юридический адрес: Россия, 674263, Забайкальский край, Кыринский район, село Мангут, улица Колхозная 57А..

Фактический адрес:  Россия, 674263, Забайкальский край, Кыринский район, село Мангут, улица Колхозная  57А, улица Колхозная  87А .

1.5 Учредителем Учреждения является муниципальный район «Кыринский район»

Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляет Администрация муниципального района «Кыринский район».

1.6  От имени Администрации муниципального района «Кыринский район» функции и полномочия учредителя осуществляются:

- в части управления и распоряжения муниципальным имуществом, закрепленным за учреждением – отделом по управлению имуществом и земельными ресурсами администрации муниципального района «Кыринский район» (далее – учредительный орган);

- в части определения принципов управления и финансирования осуществления бюджетных полномочий главного распорядителя бюджетных средств, осуществления координации и контроля деятельности, назначения руководителя, утверждения устава и вносимых в него изменений и дополнений – Комитетом образования администрации муниципального района «Кыринский район» (далее Учредитель)

1.7. Учреждение является юридическим лицом (некоммерческой организацией), созданное для оказания услуг в целях осуществления предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере образования.

Учреждение от своего имени:

- может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права,  нести обязанности,  быть истцом и ответчиком в суде, имеет план финансово-хозяйственной деятельности, самостоятельный баланс;

- может открывать лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства или Комитете по финансам Администрации МР «Кыринский район», в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом,  как закрепленным за Учреждением собственником  имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных из внебюджетных источников, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на

приобретение этого имущества, а также недвижимого имущества;

- ведет бухгалтерский учет по упрощенному бюджетному плану счетов, предоставляет бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность, отчет о результатах деятельности и использования имущества.

1.8. Учреждение обладает имуществом, закрепленным за ним собственником, на праве оперативного управления, имеет круглую печать, содержащую его полное наименование на русском языке и указание на место нахождения Учреждения, штампы и бланки со своим наименованием.

1.9 Учреждение осуществляет деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными федеральным законодательством и настоящим Уставом путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования.

1.10. Учреждение приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации, то есть с момента внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

1.11. Право на осуществление образовательной деятельности и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения со дня выдачи ему лицензии. Документ, подтверждающий наличие лицензии, имеет приложение, являющееся  его неотъемлемой частью. В приложении к документу, подтверждающему наличие лицензии, указываются адреса мест осуществления образовательной деятельности, сведения об образовательных программах, а также иные сведения, предусмотренные Положением о лицензировании образовательной деятельности утвержденным Правительством Российской Федерации.

1.12. Организация питания в Учреждении возлагается на Учреждение.

1.13. Медицинское обслуживание детей в Учреждении обеспечивают органы здравоохранения. Медицинский персонал наряду с администрацией несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания. Учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Учреждения.

 

2 Предмет, цели и виды деятельности бюджетного Учреждения.

 

2.1 Учреждение осуществляет свою деятельность в сфере образования в соответствии с предметом  и целями деятельности, определенными Конституцией РФ, Гражданским кодексом Российской Федерации, Конвенцией о правах ребенка, Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», действующим законодательством, нормативными актами  органов местного самоуправления и настоящим Уставом.

2.2 Предметом деятельности Учреждения является общедоступное бесплатное образование.

2.3 Основной целью деятельности образовательного Учреждения является создание необходимых условий для получения дошкольного образования, адаптация воспитанников к жизни в обществе, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни.

Дошкольное образование направлено на формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста.

2.3  Задачи деятельности Учреждения:

- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья воспитанников;

- физическое, интеллектуальное и личностное развитие каждого ребенка с учетом его индивидуальных и возрастных особенностей;

-обеспечение познавательно- речевого, социально- личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

-взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

- оказание консультативной и методической помощи родителям(законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

- создание развивающей предметно-пространственной среды и условий для  разнообразной  деятельности;

- обучение гражданственности, уважение к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

2.4 Учреждение в соответствии с целями его создания осуществляет следующие основные виды деятельности: - реализация основной образовательной программы дошкольного образования, реализация дополнительных программ, реализация адаптированных программ для детей с ограниченными возможностями здоровья и детей инвалидов, присмотр и уход за детьми

2.5 В соответствии с Уставом и основными видами деятельности Учредитель  для Учреждения формирует и утверждает муниципальное задание. Образовательное  Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

2.6 Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности:

- торгово-закупочная деятельность, реализация для собственных нужд  рассады овощей, цветов, непосредственно произведенных (выращенных) в Учреждении;

- организация ярмарок, выставок-продаж, конкурсов, фестивалей.

Учреждение вправе осуществлять данные виды деятельности лишь постольку, поскольку это служит достижению целей  ради которых оно создано.

 

3. Организации образовательного процесса

 

3.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

3.2. Учреждение самостоятельно в выборе форм, средств, методов обучения в пределах, определенных Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»

 3.3  Образовательные программы дошкольного образования направлены на разностороннее развитие детей дошкольного возраста,  с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей,  в том числе достижение детьми дошкольного возраста уровня развития, необходимого и достаточного для успешного освоение ими образовательных программ начального общего образования, на основе индивидуального подхода к детям дошкольного возраста и специфических для детей дошкольного возраста видов деятельности. Освоение образовательных программ дошкольного образования не сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации воспитанников.

3.4 Образовательные программы дошкольного образования разрабатываются и утверждаются образовательным Учреждением в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования и с учетом соответствующих примерных образовательных программ дошкольного образования

3.5 Использование при реализации образовательных программ методов и средств обучения и воспитания, образовательных технологий, наносящих вред физическому или психическому здоровью воспитанников, запрещается.

3.6. В Учреждении пятидневная рабочая неделя. Выходные дни: суббота, воскресенье и праздничные дни, предусмотренные  Трудовым  кодексом Российской Федерации.

3.7. Работу по регистрации и распределению очередников в Учреждение, осуществляет комиссия по комплектованию муниципальных дошкольных образовательных учреждений и дошкольных групп в муниципальных образовательных учреждениях (далее – Комиссия). Порядок работы Комиссии определен Постановлением администрации муниципального района «Кыринский район».

3.7.1. Прием в Учреждение осуществляется на основании  «Положения о приёме, переводе, отчислении воспитанников и порядке оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между  муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детским садом «Тополек» и родителями (законными представителями) воспитанников».

3.7.2. Для постановки на учет и направления воспитанника в Учреждение родители (законные представители), вместе с заявлением представляют в комиссию  документы: свидетельство о рождении, паспорт одного из родителей (законных представителей),

Документ, подтверждающий льготные основания для приема ребенка в дошкольное образовательное учреждение, в соответствии с утвержденным Постановлением

администрации муниципального района «Кыринский район» Порядком комплектования дошкольных образовательных учреждений;

3.7.3. При приеме ребенка в Учреждение в обязательном порядке подается заявление, родители (законные представители) детей, проживающих на закрепленной территории, для зачисления ребенка в образовательную организацию дополнительно представляют оригинал свидетельства о рождении ребенка или документ, подтверждающий родство заявителя (или законность представления прав ребенка), свидетельство о регистрации ребенка по месту жительства или по месту пребывания на закрепленной территории или документ, содержащий сведения о регистрации ребенка по месту жительства или по месту пребывания; медицинская карта ребенка, с медицинским заключением о состоянии здоровья ребенка;

заключается  договор с родителями (законными представителями) воспитанника в двух экземплярах, выдачей одного экземпляра договора родителям (законным представителям). - копию свидетельства  о рождении ребенка, паспорта, согласие на обработку персональных данных в личное дело воспитанника.

3.7.4 При приеме ребенка в Учреждение руководитель обязан ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения и другими локально нормативными актами.

Тестирование детей при приеме в Учреждение, переводе в следующую возрастную группу не проводится.

3.7.5 Отчисление воспитанников из Учреждения может происходить в следующих случаях:

- по инициативе родителей (законных представителей) воспитанника, в том числе в случае перевода обучающего для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

- по завершению  дошкольного образования.

- по обстоятельствам, не зависящим от воли воспитанников или  родителей (законных представителей) и учреждения, осуществляющую образовательную деятельность, в том числе в случае ликвидации учреждения, осуществляющую образовательную деятельность.

3.7.6. Родителю (законному представителю) может быть отказано в направлении ребенка в Учреждение при  отсутствии свободных мест.

3.8. Комплектование групп Учреждения на новый учебный год производится в сроки с 1 июля до 1 сентября ежегодно, в остальное время проводится доукомплектование групп.

3.8.1. По состоянию на 1 сентября каждого года руководитель Учреждения издает приказ о переводе детей в Учреждение по соответствующим возрастным группам. При поступлении ребенка в Учреждение в течение учебного года также издается приказ о зачислении.

3.9 Учреждение функционирует в режиме сокращенного дня (9 часовое пребывание).

3.10. Наполняемость групп устанавливается с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии на осуществление образовательной деятельности:

3.11  Учреждение может проводить реабилитацию детей-инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья.  При приеме детей с ограниченными возможностями здоровья, детей инвалидов  Учреждение обязано обеспечить необходимые условия для организации работы.

3.12 Максимальный объем образовательной нагрузки воспитанников во время учебных занятий, устанавливается Учреждением в соответствии с СанПиН.

3.13. В группах общеразвивающей направленности осуществляется дошкольное образование в соответствии с образовательной программой Учреждения, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной образовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных образовательных стандартов  к структуре основной  образовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации. 

3.14. Учреждение может оказывать следующие дополнительные  платные образовательные  услуги при наличии соответствующих лицензий:

- организация группы вечернего пребывания и выходного дня;

- обучение художественно-эстетическому творчеству и танцам;

- иные услуги в соответствии с Законодательством РФ

3.14.1 Порядок определения платы, устанавливается Постановлением администрации муниципального района  Кыринский район».

3.14.2 Порядок предоставления дополнительных платных образовательных услуг регламентируется положением и договором с потребителем, который должен соответствовать требованиям законодательства.

3.15.  Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра и ухода, длительность пребывания воспитанника  в Учреждении, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание воспитанника  в Учреждении.

3.16 Отношения воспитанника и персонала Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

 3.17  Права и обязанности участников образовательного процесса

 3.17.1  Участниками образовательного процесса Учреждения являются:

- воспитанники;

- родители (законные представители) воспитанников;

- педагогические работники;

  3.17.2.  Воспитанники имеют право на:

- охрану жизни и здоровья;

- защиту от всех форм физического и психического насилия;

- защиту его достоинства;

- удовлетворение потребностей эмоционально-личностном общении;

- удовлетворение физиологических  потребностей (в  питании, сне, отдыхе и др.) в  соответствии с  его возрастом и  индивидуальными особенностями развития;

- развитие его творческих способностей и интересов;

- получение бесплатного дошкольного образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

- пользование игровым оборудованием, играми, игрушками и учебными пособиями;

- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг.

  -иные права  в соответствии с Законодательством РФ

 с

3.17.3  Родители (законные представители) воспитанников имеют право:

- защищать воспитанника от всех  форм  физического  или психического насилия, небрежного, грубого отношения к нему; 

- защищать права и интересы ребенка;

- присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на  условиях, определенных  договором  о  взаимоотношениях между ними и Учреждением;

- выбирать и быть избранным в управляющий совет и принимать участие, с правом голоса на общем собрании работников.

- досрочно расторгнуть договор с Учреждением.

-  иные права в соответствии с Законодательством РФ

 3.17.4  Родители (законные представители) обязаны:

- выполнять Устав Учреждения;

- нести ответственность за воспитание;

-соблюдать условия договора между Учреждением и родителями (законными представителями);

- вносить плату за содержание воспитанника в Учреждении в срок, установленный  в договоре  с  Учреждением;

-иные обязанности в соответствии с Законодательством РФ

3.18.  Педагогические работники (воспитатели) имеют право:

- участвовать в работе Педагогического совета Учреждения;

- выбирать, разрабатывать и принимать общеобразовательные программы  (в том числе авторские);

- применять передовые методики обучения и воспитания,  учебные  пособия и  материалы;

- защищать свою профессиональную честь и достоинство;

- повышать свою квалификацию, профессиональное мастерство;

- проходить аттестацию на основе соискательства на соответствующую  квалификационную категорию;

- участвовать в научно-экспериментальной работе Учреждения;

- на длительный отпуск сроком  до  одного года не реже, чем через каждые десять  лет  непрерывной педагогической  деятельности,  порядок  и условия предоставления которого определяются Учредителем;

- на сокращенную рабочую неделю;

- на досрочное  назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- получать  социальные  льготы  и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации.

 -иные права в соответствии с Законодательством РФ

3.18.1  Педагогические работники обязаны:

- подчиняться Уставу Учреждения;

- выполнять должностную инструкцию;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;

- следовать инструкции по охране жизни и здоровья воспитанников;

- защищать воспитанников от всех форм физического и психического насилия;

- сотрудничать  с  семьей  по  вопросам воспитания и обучения воспитанников;

- обладать профессиональными умениями и навыками, постоянно  их  совершенствовать;

- выполнять условия договора о взаимоотношениях Учреждения  с родителями (законными представителями);

- соответствовать тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям) по должностям работников учреждений образования.

-иные обязанности в соответствии с Законодательством РФ

4. Управление образовательным учреждением

4.1 Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и  коллегиальности, обеспечивающих государственно-общественный характер управления

дошкольным образовательным Учреждением. 

4.1.1. К компетенции Учредителя относится:

Комитет образования администрации муниципального района «Кыринский район» в пределах своих полномочий:

- определяет предмет и цели деятельности Учреждения;

- формирование и утверждение муниципального задания;

- осуществляет контроль  за  соответствием деятельности учреждения настоящему Уставу;

- утверждает Устав Учреждения, а также изменения и дополнения, вносимые в Устав;

- назначает и освобождает от должности руководителя Учреждения;

- обеспечивает содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества Учреждения;

- рассматривает и одобряет предложение руководителя учреждения о совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях, если, для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя  в соответствии с законом и настоящим Уставом;

- осуществляет иные права в рамках его компетенции.

4.1.2  К компетенции Отдела по имуществу и земельным ресурсам относится:

- согласование Устава Учреждения, изменений и дополнений, вносимых Устав;

- передача Учреждению имущества в оперативное управление, оформление имущественных прав;

- рассматривает и одобряет предложения руководителя Учреждения о совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях,  если, для совершения таких сделок требуется его согласие  в соответствии с законом и настоящим уставом.

- контроль за сохранностью и эффективным использованием муниципального имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления и в случае обнаружения нарушений принятие мер по защите интересов собственника, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- иные права, предусмотренные действующим законодательством.

4.2. Руководство Учреждением осуществляет, прошедший при назначении на должность аттестацию заведующий, назначаемый на должность Учредителем на основании личного заявления в соответствии с законодательством Российской Федерации

4.2.1 Руководитель действует от имени Учреждения:

- представляет его во всех учреждениях и организациях;

-распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав, предоставленных ему  учредителем;

- выдает доверенности;

- открывает лицевой счет (счет) в установленном порядке;

- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников Учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы;

- устанавливает структуры управления деятельностью Учреждения и штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

- по согласованию с учредителем утверждает штатное расписание;

- решает вопросы оплаты труда работников Учреждения в соответствии с действующим законодательством;

- является распорядителем финансов;

- привлекает для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим уставом, дополнительных источников финансовых и материальных средств;

- предоставляет отчета о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества;

- несет ответственность за деятельность Учреждения перед учредителем;

- исполняет иные обязанности предусмотренные настоящим уставом.

- обеспечивает открытость и доступность следующих  документов:  учредительные документы Учреждения, в том числе внесенные в них изменения,  решение учредителя о создании Учреждения,  свидетельство о государственной регистрации Учреждения,  решение учредителя о назначении руководителя Учреждения, план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения,  годовая бухгалтерская отчетность Учреждения, сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах,  муниципальное задание на оказание услуг,  отчет о результатах деятельности и об использовании закрепленного за Учреждением муниципального имущества и иные.

-разрабатывает и утверждает образовательную программу и непосредственно образовательной деятельности;

- разрабатывает и утверждает годовой план;

-разрабатывает и принимает Устав коллективом Учреждения для внесения его на утверждение и согласование;

-разрабатывает и принимает правила внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов;

- самостоятельно осуществляет образовательный процесс в соответствии с настоящим Уставом, лицензией;

- создает в Учреждении необходимые условия для организации трех разового питания (завтрак, обед и полдник), медицинского обслуживания, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья воспитанников и работников Учреждения;

- организует и совершенствует методическое обеспечение образовательного процесса,  содействие деятельности методических объединений педагогов;

- осуществляет иную деятельность, не запрещенную законодательством Российской Федерации и предусмотренной настоящим Уставом.

4.2.2. Учреждение несет в установленном законодательством  Российской Федерации  порядке ответственность за выполнение муниципального задания;

- реализацию в полном объеме основной образовательной программы дошкольного образования;

- качество реализуемых образовательных программ;

- соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;

- жизнь и здоровье воспитанников и работников Учреждения во время образовательного процесса;

- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

4. 3. В образовательном Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся педагогический совет, общее собрание работников, а также может управляющий совет, которые регламентируются  «Положениями».

4.3.1. В своей деятельности общее собрание работников образовательного учреждения (далее общее собрание) руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным, региональным, местным законодательством, актами органов местного самоуправления в области образования и социальной защиты, Уставом и положением. В состав Общего собрания входят все работники образовательного учреждения. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя , органов муниципального и государственного управления . Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса.

Общее собрание собирается по мере надобности, но не реже 2 раз в год. Руководство общим собранием осуществляет председатель, которым является руководитель учреждения.  Общее собрание считается правомочным, если на нём присутствует более половины работников, решения общего собрания принимаются открытым голосованием, считается принятым, если за них проголосовало не менее двух третьих присутствующих.

Протокол  подписывается председателем и секретарем. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года. Книга протоколов нумеруется, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью учреждения.

  Полномочия Общего собрания:

- принимает решение по необходимости заключения Коллективного договора;

-выдвигает представителей от трудового коллектива для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнение;

- принимает Коллективный договор Учреждения;

- принимает Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения, по представлению заведующего;

- выдвигает представителей в состав Управляющего совета Учреждения от трудового коллектива;

- выдвигает коллективные требования работников Учреждения и избирает полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора.

4.3.2   Общее руководство Учреждения осуществляет Управляющий совет (далее по тексту Совет) является коллегиальным органом самоуправления государственно-общественного характера. Управляющий совет может создаваться с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.  В Управляющий совет входят: родители (законные представители) воспитанников, представитель Учредителя, работники учреждения. Совет возглавляет председатель, который избирается членами Совета из их числа большинством голосов. Представитель  учредителя,  заведующий  и педагогические работники  не могут быть избраны председателем Совета. Председатель руководит работой совета, проводит его заседания. Заседания проходят не реже одного раза в три месяца. Решение Совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее половины членов.

  На заседании Совета ведется протокол, подписывается председательствующим, который несет ответственность за правильность составления протокола. Решения и протоколы заседаний включаются в номенклатуру дел учреждения и доступны для ознакомления.

 

Полномочия Совета:

- принимает Устав учреждения, изменения и дополнения к уставу;

- консолидирует предложения и запросы участников образовательного процесса к реализации образовательных и иных программ;

-определяет основные направления и развития учреждения;

-согласовывает программы развития учреждения, порядок работы учреждения, продолжительность образовательной деятельности, сметы расходов учреждения.

По вопросам, по которым настоящим уставом Совету не определены полномочия на принятие решений, решения Совета носят рекомендательный характер.

4.3.3  Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления педагогической деятельностью Учреждения,  действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, повышение профессионального мастерства педагогических работников.

В педагогический совет входят все педагоги Учреждения. Представителем педагогического совета является заведующий Учреждением. Избирается секретарь, который оформляет книгу протоколов педагогического совета. Протоколы подписываются председателем и секретарем. Заседания Педагогического совета созываются один раз в квартал.

Основные задачи Педагогического совета:

- реализация государственной, федеральной, муниципальной политики в области дошкольного образования

- внедрение в  практику работы Учреждения достижений педагогической науки, передового педагогического опыта;

- определение основных направлений деятельности, разработка программ развития и образовательной программы Учреждения

- обеспечение функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования в дошкольном образовательном учреждении;

- повышение профессиональной компетентности, развитие творческой активности педагогов;

- осуществление руководства образовательным процессом и инновационной деятельностью учреждения.

Полномочия  педагогического совета:

- определяет направления образовательной деятельности учреждения;

- принимает основную образовательную программу и программу развития учреждения;

- рассматривает и принимает направления образовательной и воспитательной работы с воспитанниками, а также все направления деятельности по содержанию, методам и формам образовательного процесса;

- рассматривает вопросы повышения квалификации, переподготовки, аттестации педагогических кадров;

- разрабатывает и принимает локальные акты учреждения

- заслушивает отчеты  о создании условий для реализации образовательных программ в Учреждении;

- подводит итоги деятельности за учебный год;

- реализация государственной, краевой, районной политики в области дошкольного образования и иное .

Компетенция и порядок организации деятельности Педагогического совета Учреждения более детально регламентируется Положением о Педагогическом совете.

4.4 При приеме на работу администрация Учреждения знакомит принимаемого работника под расписку со следующими документами: коллективным договором, уставом учреждения,  правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями,  приказом об охране труда и правил техники безопасности и другими документами, регламентирующими деятельность Учреждения.

4.5  Размер и условия оплаты труда регулируются  Положением об оплате труда  работников образовательного учреждения  и договором, заключенным с работником.

4.6.  К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие,  неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные  недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.

4.6.1. В Учреждении не допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью воспитанников, антигуманных, а также опасных для жизни и здоровья воспитанников, методов обучения.

4.6.2 Трудовые отношения с педагогическими работниками Учреждения могут быть прекращены по инициативе администрации Учреждения на основании норм трудового законодательства  Российской Федерации

4.6.3  Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения и (или) Устава Учреждения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть переданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов воспитанников.

 

5  Имущество

 

5.1  За Учреждением, в целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с его Уставом, Собственник закрепляет движимое и недвижимое имущество на праве оперативного управления по акту приема-передачи.

Собственником имущества является муниципальный район «Кыринский район».

5.2. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться недвижимым и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.

5.3. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

- эффективно использовать имущество;

- обеспечивать сохранность имущества и использование его строго по целевому назначению;

- не допускать ухудшения технического состояния имущества, это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;

- осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за учреждением имущества.

5.4.  Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, может быть изъято как полностью, так и частично Собственником на основании законодательства Российской Федерации.

5.5.  Имущество, приобретенное Учреждением за счет доходов от собственной хозяйственной деятельности, не подлежит изъятию и отчуждению в любой форме по решению Учредителя, за исключением ликвидации Учреждения.

5.5.1 Имущество при ликвидации учреждения, после удовлетворения всех требований кредиторов изымается собственником.

5.6  Учреждение самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми средствами.

5.7   Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность на основе плана финансово-хозяйственной деятельности и муниципального задания.

5.8 . Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия собственника ( уполномоченного им органа)

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым Учреждение в соответствии с законом вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или залог при условии, что цена такой

сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 %

 балансовой стоимости  активов Учреждения, определяемой по данным бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка совершенная с нарушением требований абзаца 2 настоящего пункта, может быть признанной недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии согласия  Учредителя учреждения.

Руководитель Учреждения несет ответственность перед Учреждением в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований абзаца второго настоящего пункта, независимо от того, была ли

эта сделка признана недействительной.

5.8.1  Учреждение не вправе заключать сделки, в которых имеется заинтересованность, согласно федерального законодательства, без одобрения Учредителя, а также обязано сообщить о своей заинтересованности Учредителю до момента принятия решения о заключении сделки. 

Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушением требований федерального законодательства, может быть признана судом недействительно.

5.9. Учреждение вправе открывать лицевые счета  в территориальных органах Федерального казначейства или Комитете по финансам администрации МР  «Кыринский район».

5.9.1 Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.

5.9.2  Учредитель осуществляет  финансовое обеспечение выполнения муниципального задания  с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему собственникомна приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансовое обеспечение развития Учреждения в рамках программ, утвержденных в установленном порядке

5.10 Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

- имущество, переданное Учреждению собственником или уполномоченным им органом;

- бюджетные ассигнования в виде субсидий, на обеспечение выполнения муниципального задания;

- бюджетные инвестиции и внебюджетные средства;

- средства, полученные за предоставление дополнительных платных образовательных услуг;

- добровольные пожертвования  физических и юридических лиц;

- доход, полученный Учреждением от оказания услуг, сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания, относящихся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим уставом, в сфере образования, для граждан и юридических лиц за плату;

- доход, полученный от иных видов деятельности, не являющимися основными видами деятельности и лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых создано Учреждение и  соответствующим  указанным целям.

- иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях,  а также совершать сделки с ценными бумагами.

5.11  Неиспользованные в текущем году финансовые средства не могут быть изъяты у Учреждения.

5.11.1  Учреждение учитывает на отдельном балансе денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию; продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, а также доходы от собственной деятельности Учреждения и приобретенные на эти доходы объекты недвижимости.

5.11.2  Открытие и ведение лицевого счета Учреждения в Комитете по финансам администрации МР «Кыринский район» осуществляется в порядке, установленном  Комитетом по финансам администрации муниципального района «Кыринский район». 

5.11.3  Финансовый год Учреждения соответствует календарному году.

5.12  Ответственность за состояние учета, своевременное представление бухгалтерской и иной отчетности возлагается на руководителя Учреждения.

5.13 Учреждение обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу, и своевременную передачу их правопреемнику при реорганизации или на государственное хранение при ликвидации Учреждения.

5.14  Контроль за деятельностью Учреждения, осуществляется в порядке, установленном Законодательством  Российской Федерации.

6 Порядок изменения Устава.

 

6.1 Изменения в устав Учреждения вносятся в порядке, установленном администрацией муниципального района «Кыринский район».

6.2 Устав Учреждения является основой для формирования документов (локальных актов), регламентирующих деятельность Учреждения.

6.3  Устав Учреждения утверждается Учредителем в случаях:

- создание Учреждения;

- реорганизации Учреждения;

- внесения в Устав Учреждения существенных изменений и дополнений, при которых целесообразно изложение устава в новой редакции.

В остальных случаях утверждаются изменения и (или) дополнения в устав Учреждения

6.4 Устав Учреждения, а также изменения и (или) дополнения к нему подлежат обязательному согласованию с Отделом по управлению имуществом и земельными ресурсами администрации муниципального района «Кыринский район» в части, касающейся закрепляемого за учреждением имущества на праве оперативного управления.

6.5 Устав или изменения и (или) дополнения к нему, или устав в новой редакции утверждается приказом Комитета образования муниципального района «Кыринский район».

6.6 Изменения, внесенные в устав Учреждения, вступают в силу со дня их государственной регистрации.

 

7 Локальные нормативные акты учреждения

 

7.1 Учреждение принимает локальные нормативные акты в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации, в порядке который предусматривает функционирование в учреждении следующих моделей:

- принятие локальных нормативных актов заведующим единолично;

- принятие локальных нормативных актов заведующим по согласованию с уполномоченным коллегиальным органом управления учреждения.

7.2 Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности.

7.3  При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права воспитанников и работников учреждения, учитывается мнение родителей (законных представителей) воспитанников, а также в порядке и в случаях, который предусмотрены трудовым законодательством, представительного органа работников.

7.4 Локальные нормативные акты учреждения, утвержденные заведующим, обязательны для исполнения всеми работниками учреждения.

7.5 Родители (законные представители) воспитанников обязаны соблюдать правила внутреннего распорядка учреждения, требования локальных нормативных актов учреждения, которые устанавливают режим занятий воспитанников, порядок регламентации образовательных отношений и оформления возникновения, приостановления и прекращения этих отношений.

7.6  Учреждение создает условия для ознакомления всех работников, и  родителей (законных представителей) с затрагивающими их интересы локальными нормативными актами учреждения.

7.7 Для обеспечения уставной деятельности образовательное учреждение вправе принимать следующие виды локальных актов: положения, декларации, правила, инструкции, программы, графики, штатное расписание, расписание образовательной деятельности, приказы заведующего, договора, план, решения органов управления образовательного учреждения и иные локальные акты, принятые в установленном порядке и в рамках имеющихся у Учреждения полномочий.

7.8  Локальные акты учреждения не могут противоречить федеральному законодательству, законодательству Забайкальского края и настоящему Уставу.

 

8 Реорганизация и ликвидация Учреждения.

 

8.1 Учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.2 Решение о реорганизации, ликвидации, изменении типа учреждения принимается постановлением Администрации  муниципального района «Кыринский район»

Изменение типа учреждения не является его реорганизацией.При изменении типа учреждения в настоящий устав вносится соответствующее изменений. Изменение типа учреждения в целях создания бюджетного или казенного учреждения осуществляется в порядке, устанавливаемом администрацией муниципального района «Кыринский район». Изменение типа учреждения в целях создания автономного учреждения осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством.

Учреждение может быть реорганизовано в другую некоммерческую организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Реорганизация учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделение и преобразования.

Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации учреждения в форме присоединения к нему другого юридического лица оно считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

При реорганизации учреждения его права и обязанности переходят в порядке правопреемства ко вновь возникшему юридическому лицу  в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом.

Порядок реорганизации, изменение типа учреждения устанавливается постановлением администрации муниципального района «Кыринский район».

8.3  Ликвидация учреждения может осуществляться  в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, утвержденном постановлением администрации муниципального района «Кыринский район».

Ликвидация учреждения допускается только с учетом мнения жителей села Мангут Забайкальского края Кыринского района.

8.4 Ликвидация учреждения влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства другим лицам.

8.5 При ликвидации учреждения имущество, оставшееся после удовлетворения требования кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам учреждения, передается ликвидационной комиссией собственнику(уполномоченному им органу) муниципального района «Кыринский район».

8.6 Ликвидация учреждения считается завершенной, а учреждение прекратившим существование, после внесения  об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

8.7 Учреждение гарантирует учет и обеспечивает сохранность документов по личному составу. В случае реорганизации или ликвидации учреждение передает документы по личному составу правопреемнику или на государственное хранение соответственно.